Выбор “ПРОФЕССИОНАЛА” — Залог успешного бизнеса!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Департаменты
/
Департамент «Кадрового дела, управления персоналом и оценки рисков»

Департамент «Кадрового дела, управления персоналом и оценки рисков»

Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Очное обучение
Заочное обучение
Очно-заочное обучение
Дистанционные технологии обучения
25
курсов
Цена: от 4 000 руб.
за специалиста
Оставить заявку
Департамент «Кадрового дела, управления персоналом и оценки рисков»

Курсы департамента

Повышение квалификации по кадровому делу, управлению персоналом и оценки рисков
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Базовые, профессиональные навыки и универсальные компетенции персонала и организационные инструменты их развития
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Кадровое делопроизводство
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Кадровый маркетинг и кадровый аудит
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Мастер. Взаимодействие с подчиненным персоналом. Наставничество
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Новое в трудовом законодательстве
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Обучение работников навыкам ведения переговоров
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Обучение работников навыкам управления рисками
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Оперативное управление персоналом: планирование, учет, контроль
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Организационное и документированное обеспечение управления организацией
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Профессиональное развитие и обучение персонала
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Современный архив организации: технологии хранения, автоматизация, управление деятельностью
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Социальный пакет как инструмент мотивации персонала
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Специалист по организационному, документационному и информационному обеспечению деятельности руководителя организации
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Управление персоналом
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Профессиональная переподготовка | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Управление персоналом: правовые аспекты и документационное обеспечение
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Эффективный помощник руководителя
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Профессиональная переподготовка по кадровому делу, управлению персоналом и оценки рисков
Документоведение
256. 502 ч.
Цена
от 15 000 / 20 000 руб.
Профессиональная переподготовка | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Кадровое дело
256, 502 ч.
Цена
от 15 000 / 20 000 руб.
Профессиональная переподготовка | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Секретарь референт
256. 502 ч.
Цена
от 15 000 / 20 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Специалист по управлению персоналом
256, 502 ч.
Цена
от 15 000 | 20 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Программа курса включает рассмотрение следующих вопросов: стандарты ведения документооборота; разработка и внедрение системы управления персоналом; администрирование HR-процессов; оценка эффективности управления персоналом с экономической точки зрения; формирование отношений внутри коллектива; способы предупреждения и устранения межфункциональных конфликтов; анализ затрат на персонал; анализ кадрового потенциала отдельного специалиста и коллектива в целом с целью их рационального использования. Закончив курс, вы сможете заниматься наймом сотрудников в организацию, будете разбираться в правовых и финансовых вопросах управления персоналом, сможете разработать HR-стратегию. Авторы данного курса являются экспертами в области управления персоналом и готовы поделиться со слушателями своими знаниями.
Наш департамент проводит обучение с использованием специального профессионального программного обеспечения на образовательной площадке (каждый обучающийся получает доступ к личному кабинету на нашем портале). Такой подход позволяет применять наиболее востребованную форму получения образования - дистанционную. Формат заочного обучения дает возможность сотрудникам компаний повышать квалификацию без отрыва от трудовой деятельности. Каждый слушатель курса получает доступ к учебным материалам в электронном виде, а также имеет возможность задавать вопросы преподавателю. По ходу прохождения курса наши слушатели получают в доступной форме теоретические знания, выполняют практические задания. Выпускникам после сдачи итогового теста выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.
Сфера управления персоналом и кадрового делопроизводства непрерывно и динамично развивается. Профессиональный кадровый менеджер должен постоянно повышать свои компетенции, чтобы идти в ногу со временем и полноценно выполнять свои обязанности. Приобрести необходимые знания и навыки можно, пройдя обучение на нашем департаменте “Кадрового дела, управления персоналом и оценки рисков”. Многопрофильный специалист в сфере управления персоналом всегда может рассчитывать на достойную оплату труда. Повышение квалификации поможет менеджеру более эффективно работать с персоналом, оптимизировать работу подразделений, досконально изучить Трудовой кодекс РФ и ориентироваться в правовой базе, систематизировать имеющиеся знания в сфере делопроизводства, наладить коммуникацию между сотрудниками компании.
Данный курс будет очень полезен для выпускников высших учебных заведений. Если вы только что получили диплом, видите свое будущее в работе с кадрами и хотите построить карьеру в данной сфере, обучение в нашем центре повышения квалификации поможет вам научиться использовать эффективные инструменты и проверенные методики в профессиональной деятельности. Руководитель HR-отдела, пройдя обучение по программе “Кадровое дело, управление персоналом и оценка рисков”, сможет повысить свои компетенции в сфере самых сложных вопросов работы отдела кадров. Образование в области HR будет полезным также для руководителец и непосредственно владельцаев компаний. Это поможет лучше понимать и контролировать работу HR-отдела, оптимизировать расходы на персонал и разрабатывать эффективные мотивационные схемы.

Курсы департамента

Повышение квалификации по кадровому делу, управлению персоналом и оценки рисков
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Аудит кадрового делопроизводства как метод управления рисками в сфере оформления трудовых отношений
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Базовые, профессиональные навыки и универсальные компетенции персонала и организационные инструменты их развития
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Кадровое делопроизводство
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Кадровый маркетинг и кадровый аудит
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Мастер. Взаимодействие с подчиненным персоналом. Наставничество
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Новое в трудовом законодательстве
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Обучение работников навыкам ведения переговоров
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Обучение работников навыкам управления рисками
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Оперативное управление персоналом: планирование, учет, контроль
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Организационное и документированное обеспечение управления организацией
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Профессиональное развитие и обучение персонала
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов
24. 72 ч.
Цена
от 4 000/ 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Современный архив организации: технологии хранения, автоматизация, управление деятельностью
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Социальный пакет как инструмент мотивации персонала
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Специалист по организационному, документационному и информационному обеспечению деятельности руководителя организации
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Управление персоналом
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Профессиональная переподготовка | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Управление персоналом: правовые аспекты и документационное обеспечение
24. 72 ч.
Цена
от 4 000 / 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Эффективный помощник руководителя
24, 72 ч.
Цена
от 4 000 | 6 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Профессиональная переподготовка по кадровому делу, управлению персоналом и оценки рисков
Документоведение
256. 502 ч.
Цена
от 15 000 / 20 000 руб.
Профессиональная переподготовка | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Кадровое дело
256, 502 ч.
Цена
от 15 000 / 20 000 руб.
Профессиональная переподготовка | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Секретарь референт
256. 502 ч.
Цена
от 15 000 / 20 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Специалист по управлению персоналом
256, 502 ч.
Цена
от 15 000 | 20 000 руб.
Повышение квалификации | Очное обучение | Очно-заочное обучение | Заочное обучение | Дистанционные технологии обучения
Программа курса включает рассмотрение следующих вопросов: стандарты ведения документооборота; разработка и внедрение системы управления персоналом; администрирование HR-процессов; оценка эффективности управления персоналом с экономической точки зрения; формирование отношений внутри коллектива; способы предупреждения и устранения межфункциональных конфликтов; анализ затрат на персонал; анализ кадрового потенциала отдельного специалиста и коллектива в целом с целью их рационального использования. Закончив курс, вы сможете заниматься наймом сотрудников в организацию, будете разбираться в правовых и финансовых вопросах управления персоналом, сможете разработать HR-стратегию. Авторы данного курса являются экспертами в области управления персоналом и готовы поделиться со слушателями своими знаниями.
Наш департамент проводит обучение с использованием специального профессионального программного обеспечения на образовательной площадке (каждый обучающийся получает доступ к личному кабинету на нашем портале). Такой подход позволяет применять наиболее востребованную форму получения образования - дистанционную. Формат заочного обучения дает возможность сотрудникам компаний повышать квалификацию без отрыва от трудовой деятельности. Каждый слушатель курса получает доступ к учебным материалам в электронном виде, а также имеет возможность задавать вопросы преподавателю. По ходу прохождения курса наши слушатели получают в доступной форме теоретические знания, выполняют практические задания. Выпускникам после сдачи итогового теста выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Лицензии и сертификаты

Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Лицензия на осуществление обр. деятельности (Приложение)
Лицензия на осуществление обр. деятельности (Приложение)
Свидетельство о гос. рег. некоммерческой организации
Свидетельство о гос. рег. некоммерческой организации
ОГРН
ОГРН
ИНН
ИНН
Заключение от МЧС
Заключение от МЧС
Санитарно-эпидемиологическое заключение
Санитарно-эпидемиологическое заключение
Заключение СанПин
Заключение СанПин
Аккредитация организации по услугам в области охраны труда
Аккредитация организации по услугам в области охраны труда

Преподаватели и Сотрудники Института

Вопросы и ответы