Только для сообщений!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Только для сообщений!
Дистанционное обучение
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Курсы
/
Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе

Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе

Повышение квалификации
Очное
Очно-заочное
Заочное
Дистанционные технологии обучения
32 ч.
Цена: от 4 000 руб.

Центр повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ» приглашает специалистов на обучение по курсу «title». Если вы хотите повысить свои компетенции, расширить знания и навыки в профессиональной сфере, подготовиться к очередной аттестации, освоить новую профессию или продвинуться по карьерной лестнице, то без получения образования вам не обойтись. Программа курса «title» разработана с учетом актуальных требований к специальности. У наших слушателей есть возможность пройти переподготовку в удобной дистанционной форме, не прерывая свою основную профессиональную деятельность. Образовательный процесс курируется опытными преподавателями, полученные знания наши слушатели могут сразу же применять в своей деятельности. Повышение квалификации - неотъемлемый этап работы каждого современного специалиста.

Заявка на обучение

Программа курса «title» разработана таким образом, чтобы она давала возможность готовить компетентных специалистов. Слушатели изучают законодательную базу, документооборот, современные актуальные методики, а также регламент основных процедур. Образовательной программой предусмотрено выполнение практических заданий и прохождение промежуточных тестов для самоконтроля.

Обучение на курсе «title» может быть интересно как для руководителей компаний и предприятий, так и для рядовых специалистов. Директору компании повышение квалификации поможет лучше понимать все тонкости рабочих процессов. После переподготовки специалист станет более компетентным, сможет более полно выполнять свои должностные обязанности.

Необходимость периодического прохождения курсов профессиональной подготовки для специалистов всех уровней данной сферы закреплена на законодательном уровне. Если это требование не выполняется, на организацию и непосредственно руководителя может быть наложен штраф.

Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе

По окончании курса выдается один из трех официальных документов:

  • удостоверение о повышении квалификации (для его получения необходимо, чтобы на момент начала обучения у слушателя уже было высшее или среднее профессиональное образование)
  • свидетельство
  • сертификат международного образца
Тип документа об окончании зависит от программы обучения. Каждый документ заверяется печатью организации, подписывается генеральным директором нашего института, принимается всеми надзорными органами и имеет законную силу.

Правовые аспекты оформления трудовых отношений на государственной службе

Обучение в Москве

Профессиональное обучение - это не только возможность повысить свою компетентность, прокачать профессиональные навыки и стать ценным сотрудником для своего работодателя. Получение образования по курсу «title» - инвестиция в свое будущее. Грамотный специалист может рассчитывать на быстрый карьерный рост, получение руководящей должности, а также повышение заработной платы. Наш центр повышения квалификации дает возможность всем, кто хочет развиваться и расти в профессии, пройти обучение в удобном заочном формате у опытных преподавателей по программе, которая доказала свою высокую эффективность.

Вопросы и ответы

Что включает в себя дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование – это обучение специалистов на базе среднего специального, высшего, послевузовского образования или лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование. Основной его целью является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, а также переквалификация, которая даёт возможность сменить сферу деятельности. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) - позволяет освоить новую профессию. Повышение квалификации (от 16 часов) направлена обновление компетенций в сфере теоретических знаний и практических навыков в рамках своей специальности.
В течении какого срока должен пройти обучение по повышению квалификации работник организации, имеющий действующее удостоверение по пожарно-техническому минимуму?
Работники, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума, имеющие документы, подтверждающие прохождение обучения до 1 марта 2022 г., повышают квалификацию в области пожарной безопасности после даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.
Какие «виды обучения по охране труда установлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:

  • инструктаж по охране труда,
  • стажировка на рабочем месте,
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
  • обучение использованию средств индивидуальной защиты,
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Кто проходит обучение по охране труда в организациях ДПО по программе повышения квалификации?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  1. работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  2. руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
  3. работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  4. специалисты по охране труда;
  5. члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  6. члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.