Очно-заочное обучение
курсов
за специалиста
Специально для тех, кто хотел бы окончить те или иные курсы, не прерывая трудовой деятельности, наш Институт повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ» предусмотрел возможность обучения в Москве в очно-заочной форме. Этот формат предполагает посещение слушателями занятий в вечерние часы будних дней, а также в выходные.
Возможность повысить свои компетенции очень важна для любого специалиста. При этом слушатель получает знания в полном объеме, а после прохождения итогового тестирования ему выдается официальный документ о повышении квалификации.
В отличие от дистанционной формы обучения очно-заочная подразумевает регулярное присутствие слушателя на занятиях и личный контакт с преподавателем. В условиях необходимости усвоения большого объема материала возможность в любой момент проконсультироваться с педагогом и решить все возникающие вопросы бесценна. Параллельно с этим слушатели изучают часть материала и выполняют практические задания самостоятельно в любое удобное для них время. Сокращенное количество часов, которые обучающиеся проводят в аудиториях Института, позволяет активно развивать карьеру, не выпадая на время обучения из профессиональной сферы.
Если Вам крайне необходимы актуальные профессиональные знания, но Вы занимаете должность, которая предполагает ответственное отношение и решение большого количества задач, найти время на обучение не так-то просто. Очно-заочный формат позволит вам пройти курсы повышения квалификации в Москве в удобное для вас время не в ущерб профессиональной деятельности и без потери качества образования. Кроме того, Вы сможете сразу же применять усвоенные знания и полученные навыки на практике.
Курсы очно-заочного обучения
Преобладающая часть слушателей нашего Института повышения квалификации является специалистами, уже имеющими какое-то образование, обладающими определенной базой знаний в области той или иной профессии, а также осуществляющими трудовую деятельность. Такая аудитория характеризуется высокой степенью мотивации - слушатели наших курсов имеют четкое представление о том, зачем им необходимы дополнительные профессиональные знания.
Программы всех курсов нашего Института, подразумевающих очно-заочную форму обучения, полностью соответствуют действующим стандартам. Это означает, что слушатели очно-заочного отделения получают такое же качественное образование, как и остальные обучающиеся нашего центра повышения квалификации. Задача преподавателя при таком формате обучения заключается в том, чтобы во время занятий успеть уделить внимание каждому слушателю, если понадобится - дополнительно разобрать те вопросы, которые могли появиться в процессе самостоятельного изучения учебных материалов. Немаловажный плюс - стоимость обучения в очно-заочном формате гораздо ниже, чем в очном.
Индивидуальный подход является актуальной тенденцией в образовании. Очно-заочный формат обучения позволяет следовать данной концепции в полной мере. Если слушатель очно-заочной формы обучения в процессе прохождения курса встречает знакомый материал, он может не уделять ему много времени, а сконцентрировать свои усилия на новых для него разделах. Также большим преимуществом можно назвать отсутствие необходимости гнаться за лидерами или ждать отстающих - материалы для самостоятельного изучения слушатели осваивают в индивидуальном, персонально удобном темпе.
Если Вы хотели бы пройти профессиональное обучение или переподготовку без отрыва от работы, наш центр дополнительного образования приглашает Вас начать обучение по выбранной специальности в очно-заочной форме. Опыт доказывает, что данный формат оптимально сочетает в себе возможность получить качественные знания с продолжением трудовой деятельности. Многие работодатели, направляющие своих сотрудников на обучение, выбирают именно очно-заочную форму, так как она позволяет повышать профессионализм персонала без ущерба для процессов внутри компании.
Лицензии и сертификаты
Вопросы и ответы
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
- работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
- работники организации, отнесенные к категории специалисты;
- специалисты по охране труда;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
