Только для сообщений!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Только для сообщений!
Дистанционное обучение
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Курсы
/
Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса

Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса

Повышение квалификации
Очное
Заочное
Очно-заочное
Дистанционные технологии обучения
40, 72 ч.
Цена: от 2 500 руб.

Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса — одна из необходимых компетенций для работников объектов электро- и теплоэнергетики, которые отвечают за выполнение трудоохранных норм. Согласно ФЗ РФ от 20.04.2021 №99-ФЗ, владелец промышленного объекта в сфере энергетики отвечает за уровень подготовки сотрудника в рамках оснащения предприятия и его должностных обязанностей.

Оставить заявку
на обучение

Чтобы соблюсти высокие требования к безопасности, предусмотрен ряд проверок для подтверждения компетенций сотрудников и соблюдения ими правил техники безопасности в энергетике. Наш учебный центр предлагает комплексное обучение для повышения квалификации по охране труда на предприятиях в сфере энергетики. Мы помогаем получить знания и навыки, которые обеспечат безопасные и комфортные условия труда штата на разных уровнях.


На производстве, в частности в энергетической отрасли, часто обновляются технологии и оборудование, усложняется уровень рабочих процессов. Чтобы эффективно выполнять профессиональные задачи, специалист по охране труда должен быть в курсе обновлений, а также разрабатывать мероприятия по поддержанию высокого уровня безопасности и продуктивности рабочего процесса. Благодаря нашему обучению, созданному на основе актуальных законодательных, нормативных актов и особенностей работы энергокомплекса, специалист по ОТ получает релевантные знания по улучшению трудовых условий штата, взаимодействия с контролирующими органами. Высокая квалификация по трудоохранным нормам позволяет усовершенствовать систему предупреждения рисков возникновения несчастных случаев, минимизировать профессиональные травмы и заболевания.

В рамках курса повышения квалификации специалисты по ОТ изучают следующие вопросы:


  • Основные положения требований охраны труда. Принципы организации и обеспечения эффективной работы системы ОТ на предприятии.
  • Ключевые аспекты трудового законодательства.
  • Актуальная законодательно-нормативная база, регулирующая трудоохранные нормы и их соблюдение.
  • Факторы профессиональных рисков, их классификация.
  • Методы предотвращения аварийных ситуаций и обеспечения безопасности труда.
  • Порядок действий при возникновении несчастных случаях на предприятии энергетического комплекса.
  • Материальное возмещение, льготы в случае опасных условий труда.
  • Средства коллективной и индивидуальной защиты. Организация работы со средствами защиты, инструктажи для персонала.
  • Алгоритм осуществления расследований при возникновении несчастных случаев.
  • Мероприятия по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
  • Базовые вопросы пожарной безопасности, электробезопасности.

Обучение по охране труда актуально для высшего руководства предприятия, а именно для директора, топ-менеджеров, сотрудников службы ОТ. Также обучаться должны главные инженеры, энергетики, технологи или их заместители по ОТ, технический персонал, работа которых связана с повышенными требованиями безопасности. Повышать квалификацию по ОТ нужно и членам аттестационной комиссии, проверяющей знания штата по нормам ОТ.

В России действует приказ Минтруда РФ № 524н от 04.08.2014 г. о профессиональном стандарте № 192 «Специалист в области охраны труда». По нему, специалист по ОТ или работник, выполняющий его обязанности, должен обладать актуальной квалификацией, иначе в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ на организацию накладывается штраф в рамках административной ответственности за нарушение норм охраны труда.


Суммы штрафов:

  • Для должностных лиц и ИП — от 1000 до 5000 рублей;
  • Для юрлиц — от 30000 до 50000 рублей;
  • В случае повторного нарушения — дисквалификация от 1 до 3 лет.
Чтобы стать слушателем курса по охране труда на предприятиях энергетического комплекса, вам нужно предоставить паспорт гражданина РФ, заявление (форму для заполнения можно скачать онлайн), документы об образовании. Программа повышения квалификации подразумевает, что у поступающего на обучение уже есть высшее или среднее специальное образование по профилю или родственному техническому направлению.
Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса

Когда слушатель курса проходит все обучение, он сдает итоговую аттестацию и после успешной сдачи ему выдают удостоверение установленного образца. Оно вносится в единый федеральный реестр, действительно на всей территории России на протяжении 3 лет. Документ подтверждает, что сотрудник обладает всеми требуемыми компетенциями в сфере охраны труда на предприятиях энергокомплекса (электроэнергетики или теплоэнергетики).

Скачать заявление на повышение квалификации по курсу «Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса»
Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса

Обучение охране труда на предприятиях энергетического комплекса в Москве

Мы предлагаем комплексные программы длительностью 40 или 72 учебных часа для эффективного улучшения профессиональных компетенций по охране труда. Обучаться у нас можно очно или дистанционно, без отрыва от производства, что позволяет в сжатые сроки получить актуальную квалификацию и не прерывать основную работу. Мы разрабатываем программы в соответствии с действующими законными актами и профстандартами, используем современные учебные материалы. А наша опытная команда стремится дать каждому слушателю обучения полезные и актуальные, исчерпывающие знания для успешного выполнения профессиональных задач. Специалисты по охране труда — востребованная категория персонала, а наше обучение помогает им оставаться в курсе изменений этой сферы.

Вопросы и ответы

Что включает в себя дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование – это обучение специалистов на базе среднего специального, высшего, послевузовского образования или лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование. Основной его целью является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, а также переквалификация, которая даёт возможность сменить сферу деятельности. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) - позволяет освоить новую профессию. Повышение квалификации (от 16 часов) направлена обновление компетенций в сфере теоретических знаний и практических навыков в рамках своей специальности.
В течении какого срока должен пройти обучение по повышению квалификации работник организации, имеющий действующее удостоверение по пожарно-техническому минимуму?
Работники, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума, имеющие документы, подтверждающие прохождение обучения до 1 марта 2022 г., повышают квалификацию в области пожарной безопасности после даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.
Какие «виды обучения по охране труда установлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:

  • инструктаж по охране труда,
  • стажировка на рабочем месте,
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
  • обучение использованию средств индивидуальной защиты,
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Кто проходит обучение по охране труда в организациях ДПО по программе повышения квалификации?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  1. работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  2. руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
  3. работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  4. специалисты по охране труда;
  5. члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  6. члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.