Выбор “ПРОФЕССИОНАЛА” — Залог успешного бизнеса!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Курсы
/
IP-телефония в технологических и корпоративных сетях связи

IP-телефония в технологических и корпоративных сетях связи

Повышение квалификации
Очное обучение
Очно-заочное обучение
Заочное обучение
Дистанционные технологии обучения
24 ч.
Цена: от 20 000 руб.

Специалисты в области связи, информационных и коммуникационных технологий сегодня неизменно востребованы и спрос на них только растет. В частности, создание и развитие систем IP-телефонии, без которых невозможна эффективная цифровизация и автоматизация компаний. Для многих организаций актуально наличие в штате сетевых инженеров, отвечающих за проектирование, настройку и наладку сетевого оборудования в технологических и корпоративных сетях связи.

Оставить заявку
на обучение

После прохождения обучения, такие специалисты могут трудоустраиваться в высокотехнологичные компании в IT отрасли, банки, государственные организации. В нашем учебном центре вы можете повысить свою квалификацию по профилю работы с IP-телефонией и получить официальное подтверждение наличия современных компетенций, актуальных на рынке труда для поиска прибыльных вакансий.


Поскольку IP-телефония сегодня способна не только заменить стандартные системы связи, но и выступать многофункциональным инструментом передачи мультимедийной информации, для многих сотрудников становится актуальным квалификация, касающаяся работы с ней. В рамках обучения специалисты учатся разбираться в протоколах современной телефонии SIP, IAX, SDP, RTP, получают базовые знания о технологиях передачи голосовых данных в сетях Ethernet, ATM, ISDN, PRI и кодеках. Они обучаются управлять переадресацией вызовов, организовывать конференц-связь, осуществлять запись разговоров.  А также разбирают важные вопросы безопасности и анализа трафика, регулировки маршрутизации и защиты внешнего доступа, ключевые аспекты архитектуры технологических и корпоративных сетей разного назначения.

В ходе обучения для повышения квалификации сетевые инженеры изучают следующие дисциплины:


  • Базовые термины и понятия IP-телефонии (VoIP, RTP, RTCP),
  • Качественные характеристики системы IP-телефонии,
  • Принципы построения и функционирования IP-телефонии,
  • Современные протоколы IP-телефонии (SIP, SIGTRAN, MEGACO, MGCP),
  • Сигнализация IP-телефонии, сравнительный анализ протоколов,
  • Качество сервиса в сетях VoIP,
  • Анализ защищенности систем IP-телефонии, инвентаризация, уязвимость и атаки на IP-системы,
  • Стек протоколов ТСР/IP,
  • Маршрутизация в сетях,
  • Основы технологии LAN Ethernet на физическом и канальном уровнях,
  • Способы передачи пакетов через сеть. Корпоративные IP-сети, протокол VPN,
  • Технологии пакетной передачи речи,
  • Принципы IP-телефонии, элементы IP-инфраструктуры,
  • Влияние сети на качество IP-телефонии. Классы качества услуг QoS,

Внедрение и качество обслуживания в корпоративных и технологических IP-сетях.

Пройти курс и повысить свою квалификацию по вопросам внедрения, эксплуатации и развития IP-телефонии в технологических, корпоративных сетях будет актуально для системных и сетевых администраторов, которые отвечают за эксплуатацию VoIP-приложений. Также обучение могут проходить специалисты с должностями:


  • Инженер-обследователь,
  • Специалист по проектированию систем связи (инженер-проектировщик),
  • Инженер-проектировщик телекоммуникационных систем.

В соответствии с Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 785н "Об утверждении профессионального стандарта "Инженер-проектировщик в области связи (телекоммуникаций)" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2020 N 61610), к сотруднику, который занимается проектированием и внедрением,  поддержкой IP-телефонии, предъявляется требование о наличии профильного образования и актуального повышения квалификации.


Согласно ст. 5.27.1 КоАП, работодатель не может допускать к рабочим обязанностям сотрудника, который не подтвердил свои компетенции и не имеет официальных документов об образовании. Если при проверке надзорных органов будут выявлены нарушения данных правил, работодатель будет привлечен к административной ответственности и штрафам в размере:


  • 15-25 тысяч рублей, если это должностное лицо или ИП,
  • 110-130 тысяч рублей, если это юридическое лицо.
Чтобы пройти повышение квалификации по IP-телефонии в технологических и корпоративных сетях связи, вам нужно предоставить паспорт гражданина РФ, заявление (форму для заполнения можно скачать на сайте) и документы об имеющемся образовании. Данный курс подразумевает, что его слушатели имеют профильное высшее или среднее специальное образование.

После того как специалист успешно освоил все дисциплины программы и сдал итоговую аттестацию, он получает удостоверение установленного образца о повышении квалификации. Этот документ вносится в официальный федеральный реестр и котируется на протяжении 5 лет в любых регионах РФ, позволяя работать по специальности.

Скачать заявление по повышению квалификации по курсу «IP-телефония в технологических и корпоративных сетях связи»

Обучение IP-телефонии для технологических и корпоративных сетей связи в Москве

Наш учебный центр предлагает удобный формат обучения на новые профессии или обновления знаний и навыков по вашему профилю деятельности. Пройти курсы повышения квалификации по актуальным специальностям можно онлайн, в дистанционном режиме, или очно, офлайн с гибким графиком занятий. Команда Института повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ» предоставляет только полезные и свежие данные, позволяющие продуктивно выполнять профессиональные задачи и легко проходить аудиты контролирующих органов. Мы имеем лицензию и аккредитацию, а программы обучения отвечают действующим государственным требованиям, обеспечивая специалистам качественную подготовку к работе.

Вопросы и ответы

Что включает в себя дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование – это обучение специалистов на базе среднего специального, высшего, послевузовского образования или лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование. Основной его целью является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, а также переквалификация, которая даёт возможность сменить сферу деятельности. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) - позволяет освоить новую профессию. Повышение квалификации (от 16 часов) направлена обновление компетенций в сфере теоретических знаний и практических навыков в рамках своей специальности.
В течении какого срока должен пройти обучение по повышению квалификации работник организации, имеющий действующее удостоверение по пожарно-техническому минимуму?
Работники, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума, имеющие документы, подтверждающие прохождение обучения до 1 марта 2022 г., повышают квалификацию в области пожарной безопасности после даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.
Какие «виды обучения по охране труда установлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:

  • инструктаж по охране труда,
  • стажировка на рабочем месте,
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
  • обучение использованию средств индивидуальной защиты,
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Кто проходит обучение по охране труда в организациях ДПО по программе повышения квалификации?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  1. работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  2. руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
  3. работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  4. специалисты по охране труда;
  5. члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  6. члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.