Только для сообщений!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Только для сообщений!
Дистанционное обучение
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Блог
/
Аптечка первой помощи на предприятии: состав и требования
23.01.2024

Аптечка первой помощи на предприятии: состав и требования

Наличие аптечки является важных элементом обеспечения безопасности здоровья работников. Набор неотложной помощи должен соответствовать требованиям, установленным Приказом Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н "Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам". В статье расскажем про состав и требования к нормам аптечек первой помощи в организации.

Баранова Евгения Александровна Генеральный директор
Баранова Евгения Александровна Генеральный директор
Генеральный директор, Преподаватель
Аптечка первой помощи на предприятии: состав и требования
Содержание:

Аптечка первой помощи на предприятии: Приказ 1331н


Набор доврачебной помощи — важная мера, необходимая, чтобы выиграть время до прибытия врачей. Требования к аптечке на предприятиях, включая ее наполнение, хранение и замену, в РФ регламентируются приказом №1331н. Нормативный акт утвержден от 15 декабря 2020 года и является обязательным для выполнения предприятиями и подразделениями, работающими в России.


Приказ Минздрава РФ от 15.12.2020 также обязывает компании проводить проверку аптечки минимум 1 раз в год, обновлять просроченные медикаменты и инвентарь. Расположение аптечки должно быть таким, чтобы сотрудники имели к ней легкий доступ.

Аптечка первой помощи на предприятии: состав и требования

Комплектация аптечки на предприятии


От наполнения набора первой помощи зависит, насколько быстро и качественно будет оказана помощь заболевшим или пострадавшим. Если состав аптечки на предприятии соответствует Приказу 1331н, шансы вовремя оказать меры по спасению здоровья и жизни, будут значительно выше.


Что должно быть в аптечке на предприятии?


Согласно действующим требованиям к комплектации, состав аптечки первой помощи на предприятии включает в себя следующие пункты:

  • Медицинские маски в количестве 10 штук;
  • 2 пары медицинских перчаток;
  • Устройство для выполнения искусственной вентиляции легких способом «рот в рот»;
  • 1 жгут для остановки кровотечения;
  • По 4 бинта из марли размером 500х10 см и 700х14 см;
  • Стерильные медицинские салфетки;
  • Фиксирующий и бактерицидный лейкопластыри;
  • Изотермическое покрывало;
  • Ножницы.

Обязательно наличие сумки или защитного футляра, а также вкладыша с правилами использования содержимого аптечки. Допускается использовать аналоги указанных предметов. Например, вместо марлевых бинтов нестерильные рулоны. Главное, чтобы количество и размеры совпадали с установленным перечнем.

В некоторых случаях из-за специфики деятельности предприятия требуется доукомплектация санитарного поста. Информация о таких отраслях прописана в СанПиН, отраслевых документах и СП.


Что нельзя хранить в аптечке первой помощи на предприятии?


Нормативный акт от 15 декабря 2020 года не устанавливает перечень запрещенных предметов. Однако комплектация аптечек на предприятии предполагает только тот инвентарь, который предназначен для оказания первой помощи. Не следует добавлять в набор другие предметы без необходимости.


Также в аптечке не рекомендуется хранить:

  • просроченные препараты;
  • использованные инструменты, непригодные для повторного использования.

В наборе для оказания скорой помощи не допускается хранение рецептурных средств.

Требования к использованию аптечек первой помощи


Приказ №1331н устанавливает не только, что должно быть в аптечке на предприятии, но также правила ее хранения, обновления и использования. Соблюдение этих требований — неотъемлемая часть обеспечения безопасности жизни и здоровья работников предприятий, это гарантирует возможность оказать незамедлительную доврачебную помощь до приезда скорой помощи.


Нужно ли заменять аптечку, если у нее закончился срок годности?


Использовать аптечку можно до окончания срока годности, который указан на каждом наборе. При этом необходима регулярная проверка количества и качества ее содержимого.


Если срок годности медицинских изделий, лекарственных препаратов или других инструментов истек, требуется их заменить. Также требуется пополнять инвентарь, который был использован или закончился.


Утилизацию содержимого набора для оказания неотложной помощи следует проводить, согласно ФЗ №89 от 24 июня 1998 г. «Об отходах производства».


Где хранить аптечку?


Согласно ст. 223 ТК РФ, каждый работодатель должен организовать санитарный пост для оказания неотложной помощи. Чаще всего пост представляет собой шкафчик или другое специально отведенное место, к которому имеют доступ работники предприятия.


Требования к аптечке, которые установил Минздрав, не содержат конкретных предписаний относительно места хранения набора. Часто его размещают в медпункте или иных местах, доступных для работников.


Место хранения должно быть:

  • Обозначено сигнальными цветами, что установлено ГОСТом 12.4.026-2015;
  • Обозначено в плане эвакуации.

Сколько аптечек должно быть в организации


Количество наборов для оказания помощи до приезда врачей не регламентировано. Его определяет ответственное лицо, фиксируя итоговую планку по числу аптечек в специальном акте на предприятии.

Как правило, сколько аптечек на предприятии, определяется в зависимости от численности персонала, размеров и характера предприятия, а также от специфики производства и рисков, связанных с деятельностью организации. С 2025 года планируется ввести уточнения о том, что на каждые 50-100 человек следует организовать 1 санитарный пункт. Если численность работников более 300, следует позаботиться об организации фельдшерского здравпункта.

Ответственность за нарушения


Штраф за отсутствие или недоукомплектованность аптечки первой помощи на предприятии предусмотрен ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Он составляет:

  • от 2000 до 5000 руб. для индивидуальных предпринимателей и должностных;
  • от 50000 до 80000 руб. для юридических лиц.

Если нарушение выявил Роспотребнадзор, привлечение к ответственности наступает по статье 6.3 КоАП РФ:

  • от 500 до 1000 руб. для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц;
  • от 10000 до 20000 руб. для юридических лиц.

При выявлении грубых нарушений деятельность организации может быть временно остановлена сроком до трех месяцев.