Разработка документов по охране труда
Охрана труда на предприятии — комплексная задача, которая лежит на руководителе и штатных специалистах по ОТ. Разработка документов по охране труда является неотъемлемой частью работ по поддержанию безопасных и комфортных условий работы персонала. Однако делегировать это штатным специалистам зачастую нецелесообразно. Команда Института повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ» возьмет на себя весь цикл задач, связанный с разработкой пакета документов по ОТ в соответствии с актуальными требованиями закона. Мы проведем аудит документации и выполним разработку документов по охране труда, отвечающих современным законам и нормам в ТК РФ.
Принятый 2 июля 2021 года Федеральный закон № 311-ФЗ в ТК РФ и внедрение сопутствующих подзаконных нормативных актов регламентирует деятельность работодателя в рамках обеспечения мер ОТ. С 1 марта 2022 года компания должна сформировать положение о СУОТ — системе управления охраной труда, актуализировать инструкции по охране труда для разных категорий персонала.
Наши специалисты выполняют следующие задачи на вашем предприятии:
- Создание СУОТ и ее структуризация,
- Выбор сотрудника, ответственного за реализацию мер охраны труда,
- Формирование инструкций по ОТ для различных должностей,
- Проведение вводных инструктажей по ОТ,
- Организация инструктажей по охране труда на рабочем месте,
- Обучение сотрудников мерам охраны труда в рамках их профессиональной ответственности,
- Проведение проверки знаний требований ОТ,
- Организация медосмотров,
- Учет и расследование профессиональных травм и других форс-мажоров,
- Обучение электробезопасности для непрофильного персонала.
Мы согласовываем перечень бумаг, требуемых для предприятия вашей ниши, и разрабатываем документы, а готовый пакет передаем в печатном или электронном виде. Теперь вы готовы к прохождению проверок по охране труда любого формата.
Сотрудничать с нами выгодно: вы не тратите время на разработку и внедрение СУОТ. При этом наши специалисты проводят комплексную подготовку документов и персонала, чтобы повысить культуру охраны труда на рабочих местах, исключить производственный травматизм. Если же хоть одна бумага не будет соответствовать требованиям, согласно ст. 5.27 КоАП РФ работодатель будет подвергнут санкциям в виде административного штрафа.
- Административный штраф на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 тысяч рублей,
- Для ИП – от 2000 до 5000 руб.
- На юридических лиц в размере от 50 000 до 80 000 рублей.
Для работодателя также важно, что грамотно собранный пакет документов, отвечающих актуальным нормам, позволяет успешно пройти аудиты надзорных органов и избежать штрафов.
№ п/п |
Штатная численность сотрудников |
Офис |
Офис+Склад |
Производство |
1 |
до 5 человек |
5 000 руб. |
5 800 руб. |
8 800 руб. |
2 |
до 10 человек |
9 600 руб. |
11 800 руб. |
18 300 руб. |
3 |
до 30 человек |
19 800 руб. |
24 800 руб. |
29 800 руб. |
4 |
до 50 человек |
24 800 руб. |
29 800 руб. |
34 800 руб. |
5 |
свыше 50 человек |
стоимость договорная |
Разработка комплекта документов по охране труда в Москве
Вопросы и ответы
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:
- инструктаж по охране труда,
- стажировка на рабочем месте,
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
- обучение использованию средств индивидуальной защиты,
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
- работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
- работники организации, отнесенные к категории специалисты;
- специалисты по охране труда;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.