Продление срока действия результатов специальной оценки условий труда
Проектом постановления Правительства предлагается продлить срок действия результатов специальной оценки условий труда, истекающий в 2022 году, до 31 декабря 2023 года, в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки условий труда установлены классы условий труда 1 (оптимальный) и 2 (допустимый) и в отношении которых работодателями не поданы декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей.
Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса. Предлагаемая мера не затронет трудовые права работников и позволит сократить финансовую нагрузку в первую очередь предприятий малого и среднего бизнеса – предприятия, где преимущественно установлены оптимальный и допустимый классы условий труда. Продление результатов проведения спецоценки не будет распространяться на рабочие места с вредными и опасными условиями труда, что обеспечит гарантии и компенсации работникам, занятых на таких работах.
Сейчас законодательством о специальной оценке условий труда установлено, что на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями труда спецоценка проводится один раз, далее – подается декларация, действие которой бессрочное. В настоящее время приходится примерно 20% рабочих мест с вредными и опасными условиями труда – только на таких местах будет проводиться плановая спецоценка.
Другие новости
![](/upload/iblock/434/a9wxm4sik4hlwi23ac54cng4i2np5hgx/proekt-ob-tipovykh-usloviyakh-na-okazanie-uslug-po-provedeniyu-sout-i-obucheniyu-voprosam-okhrany-truda.webp)
![](/upload/iblock/427/gx9ydhp2tszucadnbb6165cbw88p3bom/izmeneniya-v-polozhenie-ob-attestatsii-v-oblasti-promyshlennoy-bezopasnosti.webp)
![](/upload/iblock/ce4/lzvzqxyofr1o0l7gfyube1f1da9zfcc4/razyasneniya-rostekhnadzora-o-poryadke-formirovaniya-svedeniy-ob-opasnykh-proizvodstvennykh-obektakh.webp)
![](/upload/iblock/277/prdshl8qkkmzimgxoav4rze1f3qsoqhc/novye-pravila-po-obespecheniyu-rabotnikov-siz.webp)