Только для сообщений!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Только для сообщений!
Дистанционное обучение
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Курсы
/
Противодействие коррупции в органах государственной и муниципальной власти

Противодействие коррупции в органах государственной и муниципальной власти

Повышение квалификации
Очное
Очно-заочное
Заочное
Дистанционные технологии обучения
72 ч.
Цена: от 23 000 руб.

Обучение по профилю «Противодействие коррупции в органах государственной и муниципальной власти» актуально по причине высокого уровня коррумпированности органов власти в России на федеральном и региональном уровнях. Чтобы минимизировать эти явления и снизить уровень коррупции во всех сегментах работы и взаимодействия граждан, в организациях работают квалифицированные специалисты.

Заявка на обучение
Программа для подготовки кадров в рамках антикоррупционной деятельности разработана в соответствии с Типовой программой Приложения № 1 к приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 31 мая 2022 г. № 331н. Целью повсеместного внедрения мер против коррупции является обеспечение прозрачной деятельности разных органов и структур, повышение доверия к власти и ее представителям со стороны граждан. Обучение создано с учетом требований муниципальных и государственных служащих, которым требуется улучшать свои компетенции в изучении и внедрении в практику мер антикоррупции в управлении. В рамках курса сотрудники пополняют багаж знаний о том, что такое коррупция, какие явления и действия недопустимы для тех или иных служащих государственных, муниципальных организаций, а также какова ответственность за нарушение законодательства.

В рамках повышения квалификации работники изучают следующие модули:


  • Коррупция как социальное явление — определение, примеры.
  •  Законодательство против коррупции, нормативно-правовая база, регулирующая меры против коррумпированных должностных лиц в муниципальных и государственных организациях.
  • Статус служащего. Критерии для служебного поведения персонала разных уровней.
  • Меры по предупреждению коррупции.
  • Конфликт интересов — определение, нюансы, предотвращение и разрешение.
  • Юридическая ответственность за коррупционные нарушения.
  • Базовые принципы формирования антикоррупционной устойчивости служащего.
  • Работа правоохранительных органов в рамках противодействия коррупции.

Курс повышения квалификации по противодействию коррупции в органах государственной и муниципальной власти актуален для следующих групп кадров:


  • муниципальные служащие,
  • специалисты органов государственной власти.

Обучение позволяет сотрудникам получить прикладные знания и навыки по работе в области борьбы с коррупционными нарушениями и ликвидации их последствий. Актуальная квалификация по этому профилю позволит трудоустроиться в качестве:


  • аналитика,
  • экономиста,
  • юрисконсульта,
  • специалиста в сфере предупреждения коррупции.

С 1 марта 2023 года в России действует профессиональный стандарт «Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений», утвержденный Приказом Министерства труда от 08.08.2022 № 472н. Он регламентирует наличие профильного образования и подтверждения квалификации минимум раз в 3 года. Согласно действующим требованиям, профстандарт 09.004 обязателен к применению по Постановлению Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 для следующих категорий организаций:


  • государственных и муниципальных учреждений,
  • унитарных предприятий,
  • внебюджетных фондов,
  • государственных корпораций;
  • компаний, у которых более 50 % уставного капитала находится в государственной или муниципальной собственности.

Если требования к образованию сотрудников нарушаются, согласно ст. 5.27 КоАП РФ работодатель может столкнуться с санкциями в виде штрафов (на юрлица — до 50 000 рублей, на руководителя — до 5000 рублей). Важно помнить, что и нарушение антикоррупционных законов карается дисциплинарной, административной или даже уголовной ответственностью.

Чтобы присоединиться к обучению по противодействию коррупции, предоставьте паспорт гражданина РФ, заявление (пример можно скачать онлайн) и документы об имеющемся образовании (высшем или среднем специальном).
Противодействие коррупции в органах государственной и муниципальной власти

Освоив программу, работник сдает итоговую аттестацию и получает удостоверение установленного образца. Документ о повышении квалификации официально подтверждает наличие у сотрудника требуемых знаний и навыков о предупреждении коррупции в органах власти и других организациях муниципального или государственного формата. Удостоверение действует в любых регионах России.

Скачать заявление на повышение квалификации по курсу «Противодействие коррупции в органах государственной и муниципальной власти»
Противодействие коррупции в органах государственной и муниципальной власти

Обучение противодействию коррупции в органах власти в Москве

Законодательство, регулирующее меры против коррупции, с каждым годом ужесточается, как и меры надзора за его выполнением. Поэтому деятельность специалиста по антикоррупционным мерам становится более востребованной в организациях разного уровня и целевого профиля. В Институте повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ» можно проходить обучение очно или дистанционно по удобному графику, совмещая это с основной деятельностью. А наша программа отвечает последним изменениям законов и позволяет получить актуальные знания и навыки, практически полезные для реализации мер противодействия коррупции на предприятии-работодателе. Мы работаем с современными технологиями, чтобы сделать обучение сотрудников простым и эффективным.

,

Вопросы и ответы

Что включает в себя дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование – это обучение специалистов на базе среднего специального, высшего, послевузовского образования или лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование. Основной его целью является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, а также переквалификация, которая даёт возможность сменить сферу деятельности. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) - позволяет освоить новую профессию. Повышение квалификации (от 16 часов) направлена обновление компетенций в сфере теоретических знаний и практических навыков в рамках своей специальности.
В течении какого срока должен пройти обучение по повышению квалификации работник организации, имеющий действующее удостоверение по пожарно-техническому минимуму?
Работники, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума, имеющие документы, подтверждающие прохождение обучения до 1 марта 2022 г., повышают квалификацию в области пожарной безопасности после даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.
Какие «виды обучения по охране труда установлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:

  • инструктаж по охране труда,
  • стажировка на рабочем месте,
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
  • обучение использованию средств индивидуальной защиты,
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Кто проходит обучение по охране труда в организациях ДПО по программе повышения квалификации?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  1. работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  2. руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
  3. работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  4. специалисты по охране труда;
  5. члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  6. члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.