Повышение квалификации внутренних тренеров и преподавателей на производстве
Программа «Повышение квалификации внутренних тренеров и преподавателей на производстве» предназначена для подготовки специалистов, способных эффективно обучать персонал внутри организации и транслировать стандарты, знания и навыки на рабочем месте.
Внутренние тренеры — ключевые проводники корпоративных знаний. Их задача — не просто передать инструкцию, а научить работать по стандарту, безопасно, эффективно, с пониманием процессов. Программа направлена на развитие методических, педагогических и коммуникативных компетенций специалистов, обучающих сотрудников внутри производства. Слушатели курса осваивают методы подготовки учебных модулей, проведения тренингов и инструктажей, а также подходы к оценке результативности обучения. Курс учитывает актуальный тренд на развитие наставничества на производстве: участники узнают, как сопровождать новичков, формировать культуру передачи знаний и повышать вовлеченность персонала.
Слушатели курса в рамках этой программы обучения изучат следующие темы:
- Нормативные требования к обучению на производстве (ТК РФ, приказы Минтруда и Минобрнауки РФ).
- Роль и функции внутреннего тренера и наставника на предприятии.
- Особенности обучения взрослых и принципы вовлечения в рабочий процесс. Мотивация персонала.
- Проектирование учебных программ и материалов (по стандартам Lean, 5S, TWI и др.).
- Методика проведения инструктажей, практических занятий и демонстраций.
- Инструменты оценки обученности и обратной связи.
- Профилактика ошибок и адаптация новичков. Правила эффективного онбординга.
- Развитие soft skills: публичные выступления, управление вниманием, управление конфликтами.
Программа будет полезна:
- мастерам, бригадирам и линейным руководителям, обучающим сотрудников на рабочем месте;
- специалистам по охране труда и промышленной безопасности, проводящим вводные и целевые инструктажи;
- сотрудникам отделов обучения и развития персонала;
- внутренним тренерам и наставникам, которые уже осуществляют или только начинают проводить обучение на производстве.
Недостаточный уровень подготовки внутренних тренеров может привести к неэффективному обучению персонала, росту производственных ошибок, снижению качества продукции и нарушению требований охраны труда. При проведении инструктажей и обучающих мероприятий с нарушением утверждённых методик работодателю может грозить штраф от 110 000 до 130 000 рублей по ст. 5.27.1 КоАП РФ, а также временное приостановление деятельности. Кроме того, отсутствие программы подготовки преподавателей производственного обучения может быть замечено при проверке Роструда и послужить основанием для предписания.
Для поступления на курс вам надо предоставить в учебный центр:
- паспорт РФ;
- заявление слушателя по установленной форме;
- документ о высшем либо среднем профессиональном образовании.
После успешного завершения курса и итоговой аттестации слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке, дающий право вести преподавательскую деятельность в рамках внутренних производственных программ. Информацию об обучении вносятся в ФИС ФРДО, что подтверждает законность диплома при аудите и квалификацию сотрудника.
Обучение внутренних тренеров и преподавателей в Москве
Обучение проводится в дистанционном и очном формате — с возможностью совмещения с основной работой. Курс рассчитан на специалистов, работающих в производственной сфере, и учитывает специфику обучения взрослых сотрудников на местах. Слушатели получают доступ к шаблонам учебных программ, чек-листам оценки обученности, видеоматериалам и методическим рекомендациям.
Программа соответствует современным требованиям к корпоративному обучению и охватывает элементы наставничества как инструмента передачи практических навыков и адаптации сотрудников. Это актуально в условиях растущей потребности в сохранении экспертизы и преемственности на производстве.
