Выбор “ПРОФЕССИОНАЛА” — Залог успешного бизнеса!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Курсы
/
Горное дело

Горное дело

Профессиональная переподготовка
Очное обучение
Очно-заочное обучение
Заочное обучение
Дистанционные технологии обучения
502 ак.ч.
Цена: от 35 000 руб за специалиста
Курсы по горному делу подойдут тем, кто хочет освоить новую интересную профессию и связать жизнь с горнодобывающей промышленностью. Эта отрасль неизменно популярна в России за счет наличия большого объема ресурсов и высоких темпов их добычи для целей предприятий страны и экспорта.
Оставить заявку
на обучение

Данное направление постоянно развивается, поэтому освоить ключевые знания и навыки для успешного выполнения задач просто необходимо. В этом помогают курсы профессиональной переподготовки, которые доступны для работников других профилей, имеющих высшее или среднее специальное образование. Наш учебный центр готовит компетентные кадры, которые без труда смогут проходить проверки и исполнять должностные обязанности.


После обучения по горному делу, сотрудник получает знания и умения, незаменимые на предприятиях, занимающихся добычей полезных ископаемых открытым способом. Это и базовые знания о горных породах и работе с ними, и строительство, и разработка шахт, карьеров, и изучение современных программных продуктов для проведения анализа недр, выбора оптимального способа добычи, обеспечения безопасной и продуктивной работы на месторождениях. Специалист, который прошел курсы горного дела, востребован в добывающих организациях. Поэтому сотрудники с такой квалификацией и подтвержденной компетенцией строят успешную карьеру. Наш учебный центр предлагает профессиональную переподготовку по горному делу с гибким графиком и официальным подтверждением полученной квалификации.

Слушатели курса обучения по горному делу для получения квалификации должны освоить следующие тематики:


  • Обогащение рудных полезных ископаемых;
  • Оборудование и приборы для горного дела;
  • Геодезия и маркшейдерия;
  • Технологические основы и безопасность ведения взрывных работ;
  • Проектирование карьеров;
  • Информационные технологии и продукты, применяемые в горнодобывающей промышленности;
  • Разведка и оценка горных месторождений полезных ископаемых;
  • Транспортные системы на предприятиях горнодобывающей отрасли;
  • Электроснабжение горного оборудования и транспорта;
  • Рациональное природопользование;
  • Экономические аспекты горной промышленности;
  • Законодательные основы в горнодобывающей сфере;
  • Экология и охрана природных ресурсов;
  • Техника безопасности при выполнении горных работ.

Программа разрабатывается в соответствии с актуальными законодательными нормами.

Профессиональная переподготовка по горному делу доступна для специалистов, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Профильное образование получать необязательно, при этом после прохождения обучения вы сможете работать на таких должностях, как:


  • Горный инженер или техник,
  • Маркшейдер.

Также в получении образования заинтересованы руководители и специалисты служб горно- и нефтегазодобывающих организаций, у которых не было обучения по профилю.

Очные или дистанционные курсы переподготовки по горному делу требуется проходить для соблюдения правил безопасности (ПБ 03-498-02, ст. 22-23), которые актуальны при добыче полезных ископаемых из открытых месторождений. В соответствии с данными ПБ, сотрудники, которые выполняют профессиональные задачи в сфере горного дела, обязаны иметь профильное профессиональное образование (указано в «Положении о порядке предоставления права руководства горными и взрывными работами в организациях и объектах, подконтрольных Ростехнадзору» РД 13-193-98). В иных случаях надзорные органы вправе наложить на организацию, не выполнившую требование, административную ответственность с выплатой штрафа.
Чтобы присоединиться к курсу, нужно предоставить в учебный центр паспорт гражданина РФ, заявление (форму для заполнения можно скачать на нашем сайте) и подтверждение имеющегося уровня образования. Это может быть диплом о высшем или о среднем специальном образовании. Также необходимо подтвердить, что у вас нет противопоказаний к осуществлению данной деятельности, например, предоставить справку по форме 086у.
Пройдя очное или дистанционное обучение по горному делу и успешно сдав финальную аттестацию, специалист получает диплом о профессиональной переподготовке. Он бессрочный и котируется на территории всей России. При этом периодически требуется повторять курс обучения, чтобы подтвердить квалификацию и сохранить профессиональный статус.
Скачать форму заявления на обучение по горному делу

Обучение горному делу в Москве

Наш учебный центр реализует обучение в рамках актуальных законодательных и правовых норм, требований к профессиональным знаниям и навыкам сотрудников. По каждой из программ со слушателями курса работают опытные преподаватели, которые помогают в полной мере освоить нужные умения, повысить уровень теоретической осведомленности по профильным вопросам. Учиться с нами можно в очном или дистанционном формате, не отрываясь от основной рабочей деятельности. А документы, которые вы получаете по окончании обучения, действительны в любых регионах и признаются организациями разного формата. Инвестиции в свое образование — одни из самых выгодных. Доверьтесь «ПРОФЕССИОНАЛУ».

Вопросы и ответы

Что включает в себя дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование – это обучение специалистов на базе среднего специального, высшего, послевузовского образования или лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование. Основной его целью является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, а также переквалификация, которая даёт возможность сменить сферу деятельности. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) - позволяет освоить новую профессию. Повышение квалификации (от 16 часов) направлена обновление компетенций в сфере теоретических знаний и практических навыков в рамках своей специальности.
В течении какого срока должен пройти обучение по повышению квалификации работник организации, имеющий действующее удостоверение по пожарно-техническому минимуму?
Работники, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума, имеющие документы, подтверждающие прохождение обучения до 1 марта 2022 г., повышают квалификацию в области пожарной безопасности после даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.
Какие «виды обучения по охране труда установлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:

  • инструктаж по охране труда,
  • стажировка на рабочем месте,
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
  • обучение использованию средств индивидуальной защиты,
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Кто проходит обучение по охране труда в организациях ДПО по программе повышения квалификации?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  1. работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  2. руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
  3. работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  4. специалисты по охране труда;
  5. члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  6. члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.