Сертификат ISO 45001
Сертификат ISO 45001 возможно получить после проведения комплексного контроля за системой охраны труда на производстве независимой комиссией. В рамках сертификации оценке подвергается уровень менеджмента предприятия по вопросам защиты здоровья и жизни работников согласно нормам международного стандарта ИСО 45001. С точки зрения репутации наличие такого сертификата позволяет продемонстрировать эффективный менеджмент предприятия и заботу о своих работниках любого уровня.
Безопасные условия труда — критерий, актуальный для компании любой сферы деятельности. Чтобы внедрить современные методики управления безопасными рабочими процессами и подтвердить их, обратитесь в Институт повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ». Мы подготовим ваше предприятие к получению сертификата ISO 45001.
Получение сертификата ИСО 45001 поможет руководству предприятия своевременно обнаруживать и предотвращать опасные производственные случаи, нивелировать опасные факторы трудовой деятельности. Кроме этого, введение в работу стандартов ISO 45001 позволяет минимизировать риски несчастных случаев, нештатных ситуаций на предприятиях и снижать ущерб от деятельности предприятия. Получить сертификат ИСО 45001 необязательно: в нашей стране сертификация по этому своду норм добровольна для большинства предприятий. Но соответствие критериям этого стандарта может потребоваться для участия в конкурсах и тендерах, в частности при работе с зарубежными контрагентами. Кроме того, наличие такого подтверждения безопасной работы персонала выгодно сказывается на инвестиционной привлекательности компании и ее коммуникациях с партнерами. Также лояльность повышается и со стороны соискателей на работу, конечных потребителей вашей продукции.
Система добровольной сертификации «Контроль. Качество». Регистрационный номер в реестре добровольной сертификации: № РОСС RU.3937.04ФЕЖ0.
Соответствие системы менеджмента ИСО 45001, нацеленное на улучшение условий профессиональной безопасности для сотрудников, дает следующие плюсы в работе предприятия:
- Минимизация рисков возникновения профессиональных заболеваний и травм у персонала,
- Снижение числа травмоопасных процессов,
- Сокращение затрат на оплату больничных листов работников,
- Повышение продуктивности работы сотрудников,
- Создание положительного имиджа для потенциальных и действующих партнеров, инвесторов,
- Упрощение получения различных лицензий,
- Конкурентные преимущества в участии в конкурсах и тендерах,
- Структуризация и систематизация управления работой персонала,
- Стабилизация развития предприятия.
Среди базовых критериев, которые стандарт ISO 45001 предъявляет к условиям труда персонала компании:
- Соответствие условий работы нормам экологической безопасности, в частности максимальные показатели вредных выбросов, загрязнение воздуха в производственном помещении;
- Качество освещения в местах выполнения работ;
- Уровень шума от работающих механизмов на производстве;
- Уровень осведомленности сотрудников о правилах безопасности при выполнении рабочих задач;
- Соответствие документооборота в плане охраны труда стандартам, принятым в рамках актуальных критериев менеджмента;
- Проведение профилактических мероприятий с работниками.
Обучение нормам ИСО 45001 выступает важной частью задач по сертификации.
Процедура сертификации по стандарту ISO 45001 реализуется по 3 ключевым направлениям:
- Аудит официальных документов для внутреннего пользования компании;
- Результативная реализация предписаний из документации на практике с целью обеспечить безопасность работы сотрудников на любых этапах производства;
- Систематизация иерархии кадров с четким разграничением зон ответственности.
Также ежегодно получатель сертификата обязан проходить регулярный мониторинг со стороны специальной инспекции. В его ходе контролирующие органы должны убедиться, что менеджмент поддерживается и развивается, чтобы обеспечивать безопасность всех процессов производства продукции.
На первом этапе подготовки к получению сертификата ИСО 45001 требуется сформировать пакет документов для контролирующего органа. В него входят:
- Учредительные документы предприятия и действующие разрешительные лицензии;
- Документы, демонстрирующий процесс внедрения стандартов системы охраны труда;
- Документация, отражающая назначение сотрудников, которые отвечают за менеджмент системы ОТ на предприятии;
- Структурные технологические карты, которые содержат специфику деятельности компании, ее структуру и характеристики производственных мощностей.
Развитие менеджмента предприятия
