Краткосрочное обучение
курсов
за специалиста
Согласно законодательству РФ специалистам многих профессий предписывается регулярно повышать квалификацию, подтверждая тем самым уровень своих компетенций. Краткосрочное обучение - это великолепная возможность обновить свои знания в максимально сжатые сроки, пройдя дополнительное обучение.
Цель обучения на краткосрочных курсах - подготовка квалифицированных специалистов высокого уровня, в совершенстве владеющих всеми тонкостями профессии. Наиболее востребованным является краткосрочное обучение по следующим направлениям: оказание первой помощи, охрана труда, ГО и ЧС, а также пожарная безопасность.
Существует ряд ситуаций, в которых отправка специалиста на краткосрочное обучение особенно актуальна. Например, если у сотрудника компании была длительная пауза в трудовой деятельности (декретный отпуск, больничный). Дополнительное обучение необходимо, если на предприятие завезли новое оборудование, в связи с чем произошло изменение технологического процесса. Если во время проверки контролирующим органом был установлен факт нарушений, был сделан вывод о том, что персонал нуждается в обучении на курсах охраны труда и безопасности, руководство обязано организовать такое обучение.
Еще одна распространенная причина, по которой организации обращаются в наш московский институт повышения квалификации с запросом на краткосрочное обучение сотрудников - изменение законодательной базы в сфере охраны труда. Если принято решение перевести сотрудника на новую должность, ему также необходимо получить новые знания. Ответственный работодатель обязан направить сотрудников на краткосрочное обучение в случае, если на предприятиях участились несчастные случаи и на лицо нарушение персоналом правил безопасности.
Курсы краткосрочного обучения
Любая программа краткосрочного обучения Института повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ» представляет собой тематический курс, который подразумевает посещение слушателем определенного числа занятий. Пройти краткосрочное обучение можно в очной, заочной, очно-заочной или удобной дистанционной форме. Наш центр дополнительного образования гарантирует, что все слушатели получат полноценные знания и сформируют практические навыки, которые соответствуют требованиям отраслевых стандартов и нормам законодательства.
Практика показывает, что слушатели нашего Института во время обучения легко усваивают преподносимую в доступной, легко запоминающейся форме информацию. По окончании прохождения краткосрочного курса обучения каждый выпускник проходит итоговую проверку знаний. В случае успешной сдачи экзамена слушателю выдается официальный документ установленного образца, подтверждающий повышение квалификации специалистом. Такой документ принимается проверяющими органами любого региона нашей страны.
Краткосрочное обучение имеет ряд преимуществ, которые важны как слушателям, так и руководству предприятий, отправляющих своих сотрудников на повышение квалификации. Такой вариант дополнительного профессионального образования позволяет повышать компетенции без отрыва от выполнения должностных обязанностей. Мы разрабатываем учебные планы для краткосрочного обучения таким образом, что компактность и структурированность материала обеспечивают его легкое усвоение слушателями.
Программы всех краткосрочных курсов нашего центра дополнительного образования своевременно актуализируется - оперативное внесение изменений в учебный материал осуществляется для того, чтобы слушатели получали только полезную на данный момент, соответствующую действующим нормативам информацию. Мы предлагаем большой выбор программ повышения квалификации, предназначенных для сотрудников самых различных профилей. Благодаря сжатым срокам обучения, специалисты организаций могут пройти несколько курсов за ограниченный промежуток времени.
Лицензии и сертификаты
Вопросы и ответы
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:
- инструктаж по охране труда,
- стажировка на рабочем месте,
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
- обучение использованию средств индивидуальной защиты,
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
- работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
- работники организации, отнесенные к категории специалисты;
- специалисты по охране труда;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
