Важные изменения в Правила обучения по охране труда Постановления Правительства РФ № 2464
С 1 сентября 2026 года готовятся важные изменения в Правила обучения по охране труда Постановления Правительства РФ № 2464. Продлевается срок действия Правил с 1 сентября 2026 года до 1 сентября 2032 года в соответствии с требованиями Федерального закона № ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Комплексного пересмотра Правил не планируется, Минтруд признал их эффективными после оценки.
В то же время в процесс обучения в форме инструктажей вносятся изменения:
- допускается освобождение от первичного и повторного инструктажей на рабочем месте для сотрудников, работающих только с ПК, офисной и бытовой техникой, даже если в карте профессиональных рисков есть другие источники опасности;
- внутреннее совместительство возможно без повторного обучения и проверки знаний, если условия труда и профессиональные риски не меняются;
- обновление данных в личном кабинете работодателя на портале Минтруда (количество сотрудников, программы обучения, новые или ликвидированные рабочие места) — не реже одного раза в год;
- инструктаж руководителя организации может проводить специалист по охране труда или уполномоченный сотрудник.
Изменятся сроки обучения оказания первой помощи:
- для впервые принятых на работу обучение должно быть проведено в течение 30 календарных дней;
- срок проведения внепланового обучения — 60 дней со дня актуализации программы.
Практические занятия по первой помощи нельзя совмещать со стажировкой. Обучать первой помощи теперь может не только преподаватель, но и инструктор по оказанию первой помощи пострадавшим.
Внеплановое обучение первой помощи требуется при изменении не только норм охраны труда, но и нормативных актов Минздрава.
Для обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности установлены новые сроки – не реже 1 раза в 3 года (ранее требовалось ежегодное обучение). Отдельно изменены требования к стажировке работников на опасных и вредных работах. Для работников, впервые приступивших к трудовой деятельности на рабочих местах с вредными или опасными условиями либо повышенной опасностью, стажировка теперь должна длиться не менее 5 рабочих смен (ранее — не менее 2). Практические занятия по первой помощи, использованию СИЗ и безопасным методам работы нельзя совмещать со стажировкой.
