Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464

С 1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». С 1 марта 2023 года начинает действовать пункт 78 нового порядка обучения, а именно, новая форма проверки знаний специалистов по охране труда: тестирование с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В соответствии с указанным пунктом тестированию подлежат:

• руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• руководители и преподаватели организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии;
• руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций.

Периодичность проверки знаний для специалистов по охране труда — не реже 1 раза в 3 года. С 1 марта 2023 года должны проходить тестирование специалисты по охране труда, у которых закончилось действие предыдущего протокола проверки знаний. Например, если специалист по охране труда прошел проверку знаний 1 сентября 2022 года, тестирование на сайте Минтруда ему нужно сдать не позднее 1 сентября 2025 года, то есть спустя три года после обучения и проверки знаний в учебном центре. Это соответствует указаниям п.59 Порядка обучения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464.

Для успешного прохождения тестирования, специалисту по охране труда необходимо правильно ответить не менее чем на 80% вопросов тестирования, то есть на 24 вопроса из 30. Если результат теста будет «не успешно», работодатель в соответствии с п. 79 обязан отстранить его от работы, и направить в течение 30 календарных дней на повторную проверку знаний по охране труда. На период отстранения от работы заработная плата не выплачивается. Штраф за допуск персонала, не прошедшего обучение по охране труда, составляет от 110 до 130 тысяч рублей согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП.