Основание для обучения по охране труда

Обучение по охране труда проводится только после возникновения трудовых отношений на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (ст. 16 ТК РФ). Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил (п. 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 ).