Управленческие компетенции
Программа «Управленческие компетенции» — профессиональная переподготовка для действующих и начинающих руководителей, помогающая выстроить системное управление людьми, процессами и результатами, освоение навыков, незаменимых на современном рынке.
Курс фокусируется на прикладных навыках современного менеджмента: постановка целей и KPI, планирование и приоритизация, командообразование, коммуникации и обратная связь, принятие решений и системное мышление, управление изменениями и вовлеченностью в коллективе, переговоры и управление конфликтами, основы проектного и финансового управления для руководителя. Обучение включает в себя структурные и интересные лекции, практикумы, разбор кейсов и задания с обратной связью. Выпускник по итогу повышения квалификации умеет выстраивать процессы, распределять роли и ответственность, мотивировать команду, управлять рисками и говорить на языке цифр. Команда нашего учебного центра формирует обучение на основе самых актуальных методик и позитивного управленческого опыта организаций в РФ и за рубежом.
В ходе обучения слушатели изучают следующие темы:
- Роль руководителя: модели и кластеры управленческих компетенций; личная эффективность руководителя.
- Цели, показатели и планирование: KPI/OKR, декомпозиция, приоритизация.
- Команда и лидерство: подбор, онбординг, делегирование, мотивация и вовлеченность. Удержание сотрудников и доверие как инструменты построения сильной команды.
- Коммуникации и обратная связь: переговоры, трудные разговоры, фасилитация встреч.
- Принятие решений и системное мышление: циклы PDCA, работа с неопределённостью и когнитивными искажениями.
- Управление проектами и изменениями: цели, сроки, ресурсы, риск-менеджмент.
- Основы финансов для руководителя: план-факт, маржинальность, бюджетирование.
- Правовые основы для менеджера: трудовые отношения, охрана труда, персональные данные.
Профессиональная переподготовка по развитию управленческих компетенций на курсах нашего учебного центра будет актуальна для следующих категорий сотрудников:
- Руководители подразделений и проектов, тимлиды, начальники смен/участков.
- Специалисты кадрового резерва и ведущие специалисты, готовящиеся к управленческой роли.
- Собственники малого бизнеса и ИП, выстраивающие систему управления.
- HR-бизнес-партнеры и HR-менеджеры, сопровождающие руководителей.
Прямой законодательно установленной обязанности иметь диплом по профилю «Управленческие компетенции» нет. Необходимость обучения и ДПО определяет работодатель; требования могут закрепляться во внутренних актах, трудовых и коллективных договорах (ТК РФ, ст. 196). Невыполнение обязанностей работодателя в части обучения, если они установлены законом или локально, может повлечь ответственность по КоАП РФ, ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства). Кроме того, обучение такого формата незаменимо, если вы планируете расти по карьерной лестнице до руководящей позиции либо открывать свое дело.
Чтобы пройти обучение по повышению квалификации по управленческим компетенциям, предоставьте в учебный центр:
- паспорт РФ,
- заявление установленного образца,
- документ о высшем или среднем профессиональном образовании.
По итогам обучения и защиты выпускной работы выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Документ бессрочный, сведения о нем вносятся в ФИС ФРДО.
Обучение управленческим компетенциям в Москве
Обучение доступно очно и онлайн с гибким графиком, поэтому его удобно совмещать с работой. В дистанционном формате обучающиеся используют видеолекции, задания, также для изучения доступны кейсы из российских компаний и регулярная обратная связь. Мы используем инструменты, проверенные на практике ведения бизнеса, и сфокусированы на результате: росте эффективности команд и управляемости процессов. Программа подходит тем, кому нужно обучение управленческим компетенциям, востребованное в нынешних реалиях.
Наша команда – это опытные практикующие эксперты, которые всегда готовы прийти на помощь и разобрать сложные вопросы, а также дать обратную связь и помочь в повышении компетенций по управленческому профилю. Программы центра в полной мере отвечают действующим требованиям закона.
