Выбор “ПРОФЕССИОНАЛА” — Залог успешного бизнеса!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Курсы
/
Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц

Повышение квалификации
Очное обучение
Очно-заочное обучение
Заочное обучение
Дистанционные технологии обучения
24, 72, 108, 144 ч.
Цена: от 23 000 руб.

Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц — одна из сфер деятельности, строго контролируемая надзорными органами с помощью положений 223-ФЗ. Для руководящего персонала обучение по этому профилю проводится в целях поддержания высокой компетенции сотрудников, чья работа затрагивает закупочную деятельность, оптимизации процесса закупок в соответствии с актуальными требованиями и тенденциями.

Оставить заявку
на обучение

Также актуальные знания позволяют понизить риски при реализации контрактов и договорных обязательств контрагентов. Для линейного персонала курсы повышения квалификации по закупкам помогают оставаться квалифицированными работниками, применять наиболее продуктивные методики ведения своей профессиональной деятельности. Наш учебный центр предлагает комплексное обучение для улучшения уровня знаний о закупочных процессах.


Проходя обучение в Институте повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ», вы можете изучить действующие законные нормы РФ по вопросам управления государственными, муниципальными и корпоративными закупками, узнать об актуальном состоянии закупочной деятельности и перспективах ее развития в различных направлениях деятельности предприятий, а также избежать ошибок в контроле и управлении закупками. В ходе обучения слушатели курса по повышению квалификации знакомятся с примерами лучших закупочных практик и получают знания и навыки по реализации данных методик в своей работе с целью увеличить потенциал организаций и решать задачи закупочной деятельности более эффективно. Мы стремимся дать обучающимся полезные и актуальные знания, которые помогут качественно улучшить рабочий процесс, связанный с применением 223-ФЗ. Среди целей обучения — не только высокая результативность закупок, но и обеспечение прозрачности закупок, защиты сферы от коррупции и злоупотреблений полномочиями в процессе закупочной деятельности для государственных и муниципальных нужд.

В ходе повышения квалификации по закупкам товаров, услуг отдельными юридическими лицами слушатели курса изучают следующие модули:


  • Ключевые положения нормативно-правового регулирования закупочной деятельности. Федеральные законы №223-ФЗ и №44-ФЗ, их сходства и различия.
  • Антимонопольная составляющая закупочной деятельности. Субъекты закупочной деятельности: заказчики и участники закупок, организаторы торгов.
  • Планирование закупочной деятельности, административная ответственность организаций-заказчиков и их должностных лиц, судебное регулирование.
  • Разработка положений о закупке.
  • Методы закупок. Конкурентные и неконкурентные виды закупок. Разработка технического задания для проведения закупки.
  • Реализация прямых закупок. Закупки у единственного поставщика, исполнителя, подрядчика.
  • Информационное обеспечение закупок.
  • Контроль контрагентов в закупочной деятельности.

Обучение по данному направлению будет актуально для следующих категорий персонала организаций:


  • Государственные и муниципальные служащие,
  • Руководящее звено контрактных служб заказчиков закупок,
  • Контрактные управляющие, председатели и члены комиссии заказчика,
  • Другие специалисты, чья работа связана с закупочной деятельностью, ее документальным, информационным или другим обеспечением.

Профстандарт 08.026 «Специалист в сфере закупок» (утвержден приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н) накладывает на сотрудника, занимающего должность контрактного управляющего или другого работника в сфере закупок, ряд обязательств. В частности, эти кадры обязаны иметь профильное образование и повышенную квалификацию сроком не ранее 3 лет. В противном случае закупочная деятельность не может осуществляться данным работником по причине недостаточных компетенций (согласно №223-ФЗ).

Чтобы повысить свою квалификацию на курсе «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», вам нужно предоставить в учебный центр паспорт гражданина РФ, заявление (форму для заполнения можно скачать онлайн) и документы, подтверждающие наличие профильного образования по закупкам. Образование может быть высшим или средним специальным.

После того как специалист изучил всю программу и успешно сдал итоговую аттестацию, ему выдают удостоверение установленного образца. Оно подтверждает повышение квалификации и котируется на протяжении 3 лет во всех регионах России, поскольку заносится в федеральный реестр.

Скачать форму заявки на повышение квалификации по курсу «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

Обучение организации закупок юридическими лицами в Москве

Наше комплексное обучение по закупочной деятельности позволит усовершенствовать знания и навыки, незаменимые для результативной работы специалиста по закупкам. Обучаться в Институте повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ», возможно в дистанционном или очном формате без отрыва от основной деятельности, по удобному графику. Мы стремимся предложить для освоения современные методики ведения рабочей деятельности, выполнения профессиональных задач разной сложности. Даем практически полезные теоретические знания и практические навыки по осуществлению полного цикла управления закупками отдельными видами юридических лиц. В короткие сроки вы получаете информацию незаменимую для более продуктивной работы, и новые деловые связи.

Вопросы и ответы

Что включает в себя дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование – это обучение специалистов на базе среднего специального, высшего, послевузовского образования или лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование. Основной его целью является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, а также переквалификация, которая даёт возможность сменить сферу деятельности. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) - позволяет освоить новую профессию. Повышение квалификации (от 16 часов) направлена обновление компетенций в сфере теоретических знаний и практических навыков в рамках своей специальности.
В течении какого срока должен пройти обучение по повышению квалификации работник организации, имеющий действующее удостоверение по пожарно-техническому минимуму?
Работники, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума, имеющие документы, подтверждающие прохождение обучения до 1 марта 2022 г., повышают квалификацию в области пожарной безопасности после даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.
Какие «виды обучения по охране труда установлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:

  • инструктаж по охране труда,
  • стажировка на рабочем месте,
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
  • обучение использованию средств индивидуальной защиты,
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Кто проходит обучение по охране труда в организациях ДПО по программе повышения квалификации?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  1. работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  2. руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
  3. работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  4. специалисты по охране труда;
  5. члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  6. члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.