Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса
Охрана труда на предприятиях энергетического комплекса — одна из необходимых компетенций для работников объектов электро- и теплоэнергетики, которые отвечают за выполнение трудоохранных норм. Согласно ФЗ РФ от 20.04.2021 №99-ФЗ, владелец промышленного объекта в сфере энергетики отвечает за уровень подготовки сотрудника в рамках оснащения предприятия и его должностных обязанностей.
Чтобы соблюсти высокие требования к безопасности, предусмотрен ряд проверок для подтверждения компетенций сотрудников и соблюдения ими правил техники безопасности в энергетике. Наш учебный центр предлагает комплексное обучение для повышения квалификации по охране труда на предприятиях в сфере энергетики. Мы помогаем получить знания и навыки, которые обеспечат безопасные и комфортные условия труда штата на разных уровнях.
На производстве, в частности в энергетической отрасли, часто обновляются технологии и оборудование, усложняется уровень рабочих процессов. Чтобы эффективно выполнять профессиональные задачи, специалист по охране труда должен быть в курсе обновлений, а также разрабатывать мероприятия по поддержанию высокого уровня безопасности и продуктивности рабочего процесса. Благодаря нашему обучению, созданному на основе актуальных законодательных, нормативных актов и особенностей работы энергокомплекса, специалист по ОТ получает релевантные знания по улучшению трудовых условий штата, взаимодействия с контролирующими органами. Высокая квалификация по трудоохранным нормам позволяет усовершенствовать систему предупреждения рисков возникновения несчастных случаев, минимизировать профессиональные травмы и заболевания.
В рамках курса повышения квалификации специалисты по ОТ изучают следующие вопросы:
- Основные положения требований охраны труда. Принципы организации и обеспечения эффективной работы системы ОТ на предприятии.
- Ключевые аспекты трудового законодательства.
- Актуальная законодательно-нормативная база, регулирующая трудоохранные нормы и их соблюдение.
- Факторы профессиональных рисков, их классификация.
- Методы предотвращения аварийных ситуаций и обеспечения безопасности труда.
- Порядок действий при возникновении несчастных случаях на предприятии энергетического комплекса.
- Материальное возмещение, льготы в случае опасных условий труда.
- Средства коллективной и индивидуальной защиты. Организация работы со средствами защиты, инструктажи для персонала.
- Алгоритм осуществления расследований при возникновении несчастных случаев.
- Мероприятия по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
- Базовые вопросы пожарной безопасности, электробезопасности.
Обучение по охране труда актуально для высшего руководства предприятия, а именно для директора, топ-менеджеров, сотрудников службы ОТ. Также обучаться должны главные инженеры, энергетики, технологи или их заместители по ОТ, технический персонал, работа которых связана с повышенными требованиями безопасности. Повышать квалификацию по ОТ нужно и членам аттестационной комиссии, проверяющей знания штата по нормам ОТ.
В России действует приказ Минтруда РФ № 524н от 04.08.2014 г. о профессиональном стандарте № 192 «Специалист в области охраны труда». По нему, специалист по ОТ или работник, выполняющий его обязанности, должен обладать актуальной квалификацией, иначе в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ на организацию накладывается штраф в рамках административной ответственности за нарушение норм охраны труда.
Суммы штрафов:
- Для должностных лиц и ИП — от 1000 до 5000 рублей;
- Для юрлиц — от 30000 до 50000 рублей;
- В случае повторного нарушения — дисквалификация от 1 до 3 лет.
Когда слушатель курса проходит все обучение, он сдает итоговую аттестацию и после успешной сдачи ему выдают удостоверение установленного образца. Оно вносится в единый федеральный реестр, действительно на всей территории России на протяжении 3 лет. Документ подтверждает, что сотрудник обладает всеми требуемыми компетенциями в сфере охраны труда на предприятиях энергокомплекса (электроэнергетики или теплоэнергетики).
Обучение охране труда на предприятиях энергетического комплекса в Москве
Мы предлагаем комплексные программы длительностью 40 или 72 учебных часа для эффективного улучшения профессиональных компетенций по охране труда. Обучаться у нас можно очно или дистанционно, без отрыва от производства, что позволяет в сжатые сроки получить актуальную квалификацию и не прерывать основную работу. Мы разрабатываем программы в соответствии с действующими законными актами и профстандартами, используем современные учебные материалы. А наша опытная команда стремится дать каждому слушателю обучения полезные и актуальные, исчерпывающие знания для успешного выполнения профессиональных задач. Специалисты по охране труда — востребованная категория персонала, а наше обучение помогает им оставаться в курсе изменений этой сферы.
Вопросы и ответы
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:
- инструктаж по охране труда,
- стажировка на рабочем месте,
- обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
- обучение использованию средств индивидуальной защиты,
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
- работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
- работники организации, отнесенные к категории специалисты;
- специалисты по охране труда;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.