Только для сообщений!
+7 (495) 212-14-49
Заказать обратный звонок
Только для сообщений!
Дистанционное обучение
Заказать обратный звонок
Дистанционное обучение
Главная
/
Курсы
/
Автоматизация систем теплоснабжения (котельные, тепловые сети)

Автоматизация систем теплоснабжения (котельные, тепловые сети)

Повышение квалификации
Очное
Очно-заочное
Заочное
Дистанционные технологии обучения
72 ч.
Цена: от 3 900 руб.

Комплекс мер по автоматизации систем теплоснабжения (котельные, тепловые сети) требует профильного обучения сотрудников и их высокой квалификации. Причина в насыщенности объектов разного целевого профиля сложным оборудованием и повышающимися ценами на энергоносители, а также ужесточением требований к качеству инженерного оснащения.

Заявка на обучение

Кроме того, современные автоматизированные системы управления инженерными сетями, в том числе теплоснабжением, постоянно совершенствуются. Поэтому персонал, который отвечает за контроль эксплуатации систем теплоснабжения, должен постоянно обновлять свои знания и навыки, чтобы выполнять должностные обязанности эффективно. В нашем учебном центре мы предоставляем курс повышения квалификации для сотрудников, отвечающих за ряд задач с автоматизацией инженерного оборудования в области теплоснабжения.


Специалисты, которые повышают квалификацию у нас, получают компетенции, связанные с регулированием и оценкой работоспособности технологических конструкций, регулировкой работ для ликвидации неисправностей инженерного оборудования. Также сотрудники, которые специализируются на автоматизации систем теплоснабжения, должны уметь проводить анализ качества ремонтных работ, предупреждать нарушение эксплуатационных алгоритмов техники. Обучение с элементами теории и практики позволяет техническим специалистам разного ранга получить актуальные умения в этой области, обновить свой багаж знаний в соответствии с современными инженерными решениями и увеличить продуктивность рабочего процесса.

В ходе повышения квалификации специалисты на обучении изучают следующие модули:


  • Базовые понятия и определения, классификация САПР.
  • Ключевые задачи автоматизации систем теплоснабжения и теплопотребления.
  • Требования СНиП по автоматизации систем отопления. Автоматизация насосных подстанций, ЦТП, ИТП.
  • Теплоносители — виды, характеристики, сферы использования.
  • Технические средства автоматизации систем теплоснабжения. Элементы систем автоматики.
  • Базовые аспекты систем теплоуправления и теплоконтроля. Диспетчеризация районных и городских систем теплоснабжения. Оборудование диспетчерских пунктов.
  • Технико-экономическая оценка автоматизации. Современные направления автоматизации.
  • Диспетчеризация инженерного оборудования.

Курс ориентирован на технический персонал, в частности инженеров, которые выполняют обязанности в сфере контроля и автоматизации работы систем теплоснабжения, теплопотребления в коммунальном хозяйстве, промышленном производстве и других областях. Программа обучения предполагает наличие у слушателей высшего или среднего профессионального профильного образования.

Профессиональный стандарт «Специалист по проектированию систем отопления, вентиляции  кондиционирования воздуха объектов капитального строительства» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.04.2021 № 251н. Этот документ регламентирует должностные обязанности и требования к квалификации сотрудника, который имеет право выполнять задачи по автоматизации систем теплоснабжения. Если работодатель не выполняет требования и нанимает работника, не имеющего актуальной квалификации, по ст. 5.27.1 КоАП РФ на него накладываются штрафы.


  • На должностных лиц — 15 000 - 25 000 рублей,
  • На ИП — 15 000 - 25 000 рублей,
  • На юрлиц — 110 000 - 130 000 рублей.
Чтобы стать слушателем курса по повышению квалификации по профилю «Автоматизация систем теплоснабжения», вы должны предоставить в учебный центр паспорт гражданина РФ, заявление (форму для заполнения можно скачать онлайн) и документы, подтверждающие наличие профильного образования (высшего либо среднего специального).
Автоматизация систем теплоснабжения (котельные, тепловые сети)

По завершении обучения специалист сдает итоговую аттестацию и получает удостоверение, подтверждающее наличие нужных компетенций. Документ установленного образца действителен 5 лет, официально подтверждает квалификацию сотрудника и подходит для предъявления в любых организациях.

Скачать заявление на повышение квалификации по курсу «Автоматизация систем теплоснабжения (котельные, тепловые сети)»
Автоматизация систем теплоснабжения (котельные, тепловые сети)

Обучение автоматизации систем теплоснабжения в Москве

Наша обучающая программа сформирована на основе актуальных законов и других норм, утвержденных в РФ для проектирования и обслуживания систем теплоснабжения на объектах разного целевого профиля. Обучаться можно очно или в дистанционном формате, чтобы не отрываться от основной деятельности и проходить курс по удобному графику. Теория и практика на обучении рассчитаны на продуктивное выполнение должностных обязанностей и безопасность инженерных систем, их надежность и долговечность. Кроме того, мы помогает обновить знания с учетом новых технических решений, которые внедряются на рынок инженерного обеспечения различных зданий и сооружений.

Вопросы и ответы

Что включает в себя дополнительное профессиональное образование?
Дополнительное профессиональное образование – это обучение специалистов на базе среднего специального, высшего, послевузовского образования или лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование. Основной его целью является повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствования деловых качеств, а также переквалификация, которая даёт возможность сменить сферу деятельности. Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Профессиональная переподготовка (от 250 часов) - позволяет освоить новую профессию. Повышение квалификации (от 16 часов) направлена обновление компетенций в сфере теоретических знаний и практических навыков в рамках своей специальности.
В течении какого срока должен пройти обучение по повышению квалификации работник организации, имеющий действующее удостоверение по пожарно-техническому минимуму?
Работники, прошедшие обучение по программам пожарно-технического минимума, имеющие документы, подтверждающие прохождение обучения до 1 марта 2022 г., повышают квалификацию в области пожарной безопасности после даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645.
Какие «виды обучения по охране труда установлены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»?

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" определены следующие виды обучения по охране труда:

  • инструктаж по охране труда,
  • стажировка на рабочем месте,
  • обучение оказанию первой помощи пострадавшим,
  • обучение использованию средств индивидуальной защиты,
  • обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Кто проходит обучение по охране труда в организациях ДПО по программе повышения квалификации?

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:

  1. работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
  2. руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их;
  3. работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  4. специалисты по охране труда;
  5. члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
  6. члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.