Повышение квалификации или переподготовка – в чём разница?
Сегодня профессиональный мир меняется быстро: новые технологии и жесткая конкуренция на рынке труда заставляют специалистов постоянно развиваться. Поэтому многие задаются вопросом: что лучше — курсы повышения квалификации или профессиональная переподготовка? Оба варианта относятся к дополнительному образованию (ДПО), но у них разные задачи. Мы разберем эти виды обучения и поможем выбрать нужный.
Содержание:
- Что такое повышение квалификации
- Что такое профессиональная переподготовка
- Что выбрать?
- Кому обучаться обязательно?
- Где пройти обучение
Что такое повышение квалификации
Повышение квалификации обновляет и углубляет уже имеющиеся навыки, а профпереподготовка позволяет освоить новую специальность. Курсы повышения квалификации предназначены для профессионалов, которые хотят освежить или углубить свои знания в текущей сфере. Это, как правило, краткосрочное обучение (от 16 до 100–120 академических часов). На таких курсах слушатели получают новые приемы, знакомятся с передовыми технологиями и поправками в законодательстве. Основная цель – увеличить свой профессиональный уровень и конкурентоспособность в рамках существующей специальности. Например, бухгалтер может пройти курс обновления знаний по налоговому учету или освоить программу 1С. По окончании курсов выдается удостоверение установленного образца, подтверждающее факт обучения по теме, а не новый диплом.
- Кому подходит: тем, кто не планирует менять профессию, а хочет поднять квалификацию на текущем месте (например, освоить новые программы или методы работы).
- Продолжительность: как правило, от нескольких дней до нескольких недель. По нормам Минобрнауки минимальный срок – 16 академических часов.
- Документ: по завершении слушатели получают удостоверение о повышении квалификации. Это не диплом, но официально подтверждает пройденный объем обучения и компетенции, полученные в рамках обучающей программы.
Пример: инженер по охране труда прошел семинар по обновленным требованиям безопасности и теперь умеет работать с новым оборудованием.
Что такое профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка — это курсы ДПО для тех, кто хочет освоить новую профессию или значительно изменить специализацию. Это обучение «с нуля» или на основе уже имеющегося опыта: слушатели получают новые теоретические и практические знания, позволяющие работать в смежной или совсем иной сфере. По завершении программа переподготовки дает диплом о профессиональной переподготовке государственного образца, то есть полноценную вторую квалификацию.
- Кому подходит: специалистам, желающим сменить отрасль или расширить квалификацию. Например, юрист может переквалифицироваться в бухгалтера, а художник – стать преподавателем рисования.
- Продолжительность: длительная (обычно 250–500 академических часов и более). Минимальный объем – 250 ак.ч; среднее время освоения – около 2–4 месяцев; по некоторым направлениям курсы могут длиться до года и более.
- Документ: по окончании выпускают государственный диплом о переподготовке, удостоверяющий новую специальность.
- Требования к слушателям: как правило, нужны дипломы об основном образовании (высшем либо среднем профессиональном образовании). Нередко программа рассчитана именно на подготовленных специалистов: например, на курсах по медицине принимают выпускников ВУЗов медицинских специальностей.
Пример: менеджер по продажам после переподготовки получает квалификацию веб-дизайнера и может претендовать на новые вакансии в IT-сфере.
Что выбрать?
Выбор между курсами повышения квалификации и переподготовкой зависит от ваших целей и планов. Ниже таблица с ключевыми отличиями:
| Критерий | Повышение квалификации | Профессиональная переподготовка |
|---|---|---|
|
Цель |
Углубление знаний в текущей профессии |
Освоение новой профессии или новой квалификации |
|
Продолжительность |
16 часов |
250 часов |
|
Форма обучения |
Курсы с теоретическими и практическими занятиями |
Длительные курсы с теоретическими и практическими занятиями |
|
Документ по окончании |
Удостоверение о повышении квалификации |
Диплом о профессиональной переподготовке |
|
Пример |
Обучение по новому бухгалтерскому учёту |
Переподготовка из учителя в психолога |
|
Периодичность |
Раз в 3–5 лет (по закону) или по инициативе работодателя |
По желанию либо по необходимости при смене профессии |
Как правило, профпереподготовка подходит тем, кто хочет сменить профессию или значительно расширить квалификацию, а повышение квалификации – тем, кто стремится расти в уже освоенной области. Например, если вы планируете перейти в новую сферу, имеет смысл пройти переподготовку, а если вам нужно обновить знания для карьерного роста на текущем месте, удобнее выбрать курсы повышения квалификации.
Кому обучаться обязательно?
Во многих профессиях регулярное обучение — не инициатива работодателя, а требование закона. Это касается медиков, педагогов, бухгалтеров, судей, специалистов по охране труда и других. Например, статья 69 ФЗ-323 обязывает врачей регулярно повышать квалификацию. Работодатель, согласно ТК РФ (ст. 187 и 196), должен сохранить зарплату, должность и оплатить командировочные, если обучение проходит в другом регионе. Современные курсы предлагают гибкий формат, актуальные программы и узкую специализацию. Это выгодно и сотруднику, и компании — растет экспертность кадров, повышается эффективность рабочих процессов и увеличиваются шансы на карьерный рост.
Где пройти обучение
Предложений по курсам множество, но выбирать нужно внимательно. Обратите внимание на лицензию учебного центра: ДПО имеют право проводить только лицензированные образовательные организации, в ином случае выданные ими дипломы и удостоверения будут недействительны. Ещё один ключевой момент – внесение в ФИС ФРДО. Все документы о прохождении ДПО (дипломы и удостоверения) обязательно регистрируются в федеральной информационной системе ФРДО, что подтверждает их подлинность.
Кроме того, изучите отзывы выпускников и рейтинг центра. Обратите внимание на примеры успешных слушателей и сертификаты качества, наличие договорных отношений со студентами. Например, Институт повышения квалификации «ПРОФЕССИОНАЛ» в Москве имеет бессрочную государственную лицензию на образовательную деятельность (№ 036329 от 06.07.2015), а сведения о выданных им документах внесены в реестр ФИС ФРДО.
Обучающих организаций много, и выбор всегда остается за вами – главное, чтобы дипломы и удостоверения были легальными и признанными. А формат обучения – удобным и учитывающим актуальные требования к кадрам.
